项目介绍：
1、培养团队成员主动沟通的意识，建立共赢的思维模式。
2、团队内耗对企业的影响程度，增强全局观。
3、培养对市场环境的认知能力和决策能力。
4、培养开拓意识和创新观念。
5、体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。
6、学习突破小团队的局限，高屋建瓴地建立和培养高层次合作关系。
7、商业竞争中的首要目的是发展自己，而不是破坏他人。
